Teletrabajo: ¿Es obligatorio responder mensajes después del horario laboral?

Napoleón Gambetta, abogado, abordó el tema del teletrabajo en una reciente entrevista en el programa "Somos la Mañana". Gambetta explicó aspectos fundamentales de esta modalidad laboral que se reglamentó en 2021 debido a su falta de regulación previa.

Durante la conversación, Gambetta definió el teletrabajo como la modalidad que permite cumplir con las obligaciones laborales desde el hogar. "El objetivo del derecho laboral es proteger los derechos de los trabajadores, quienes, en la relación con las empresas, a menudo se encuentran en una posición más vulnerable", comentó el abogado.

Entre los temas tratados, Gambetta aclaró el derecho a la desconexión fuera del horario laboral. "Es importante que en el contrato de trabajo se establezca claramente la jornada laboral. Por ejemplo, si mi jornada termina a las 2 de la tarde, no estoy obligado a responder mensajes después de esa hora", explicó. Esto, según Gambetta, es esencial para evitar una sobrecarga laboral constante.

Además, Gambetta enfatizó que la empresa debe proporcionar todos los elementos necesarios para el teletrabajo, incluidos equipos y conectividad. "Todos los elementos de trabajo, como computadoras, mouse e impresoras, deben ser suministrados por la empresa. Es fundamental que la empresa garantice estos recursos para asegurar que el trabajador pueda desempeñar sus funciones adecuadamente", concluyó el abogado.