No es el 26 de septiembre: cuándo es el día del Empleado de Comercio 2024 en Salta
Todos los años se celebraba en esta fecha, pero lo corrieron de día por un acuerdo firmado recientemente.
Por acuerdo gremial, este año la conmemoración se posterga para minimizar el impacto comercial. En un acuerdo entre el sindicato de Empleados de Comercio de Salta y el sector empresario, el Día del Empleado de Comercio, que por ley se celebra el 26 de septiembre, se trasladará al lunes 30 de septiembre este año. Así lo informó Ángel Ortiz, secretario gremial del sindicato, en declaraciones a FM Aries.
Según Ortiz, la decisión se tomó para que la conmemoración tenga el menor impacto posible en la actividad comercial. "Hemos acordado con las cámaras de comercio, supermercados, mayoristas y cadenas de electrodomésticos que el descanso será el 30 de septiembre", explicó. Este traslado permite que los comercios sigan operando normalmente durante la semana, asegurando así la continuidad de sus actividades.
Ortiz destacó que este día no es una concesión, sino un derecho establecido por la ley 26.541, que reconoce la labor de los empleados de comercio durante todo el año. A diferencia de otros feriados, este día no requiere el pago doble de la jornada, ya que la ley estipula que es un día de descanso obligatorio. "El comercio ya tiene cuatro días al año donde no abre: Año Nuevo, Navidad y el Día del Empleado de Comercio", añadió Ortiz.
El secretario gremial subrayó que este feriado es un reconocimiento al esfuerzo diario de los trabajadores del sector. "No se trata de un privilegio gremial, sino de un derecho que tienen los trabajadores, tal como lo tienen bancarios o judiciales. Es un reconocimiento a su labor diaria en un sector que está presente los siete días de la semana", concluyó.
Con este traslado, se busca equilibrar las necesidades de descanso de los empleados con la continuidad de la actividad comercial, evitando un impacto significativo en la economía local. Los comercios de Salta cerrarán sus puertas el 30 de septiembre, permitiendo a los empleados disfrutar de su merecido descanso sin perjudicar el ritmo de las operaciones comerciales.
Si es un derecho del trabajador, porqué modifican ese derecho en favor de los poderosos comerciantes?
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