Cuáles son los artículos del DNU de Milei que quedaron suspendidos por la Justicia

El escenario político y laboral se ve alterado por la suspensión, a través de un fallo judicial, de una parte fundamental del Decreto de Necesidad y Urgencia emitido por el gobierno de Javier Milei. 

Este dictamen judicial paraliza la implementación de ciertos cambios propuestos en el ámbito laboral hasta que se resuelva la cuestión de fondo.

El segmento cuestionado es el Título IV del DNU, que comprende los artículos del 53 al 97. Entre las modificaciones que quedaron suspendidas se encuentran aspectos significativos que afectan licencias por maternidad, indemnizaciones por despido y el marco regulatorio de las huelgas.

En cuanto a las licencias por maternidad, se planteaba una alteración en los períodos previos y posteriores al parto, dando la opción de reducir, voluntariamente, la licencia preparto hasta 10 días.

 Respecto a las indemnizaciones por despido sin causa justa, se proponía un cambio en el cálculo, vinculando el monto al tiempo trabajado y la remuneración mensual.

Otra propuesta clave era la posibilidad de reemplazar el sistema de indemnización tradicional por un fondo que contemplara el 8% de la remuneración, financiado por el empleador. Además, en caso de reincorporación del empleado despedido, se planteaba un descuento progresivo de dicho fondo ajustado por la inflación.

En el ámbito de las huelgas, se establecían porcentajes mínimos de prestación de servicios para actividades consideradas esenciales o de importancia trascendental.

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebró la decisión judicial, mientras que el Poder Ejecutivo mostró su desacuerdo y anticipó su intención de apelar el fallo. Este desacuerdo plantea un escenario de tensión y debate en el ámbito político y laboral, donde los diferentes sectores defenderán sus posturas en relación con las medidas propuestas en el DNU suspendido.