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Docentes sumariados: "Más de 10 faltas injustificadas es abandono de trabajo"

"El reglamento docente es muy claro: si existen más de 10 faltas injustificadas, se configura un abandono de trabajo, y corresponde iniciar un sumario administrativo", explicó Costello

En los últimos seis meses, 127 docentes han sido sumariados por la Provincia debido a su falta de asistencia al trabajo, en muchos casos como parte de medidas de fuerza no avaladas por la Secretaría de Trabajo.

El Secretario de Educación, Dr. Eduardo Costello, explicó la situación en una entrevista con Somos la Mañana, destacando que estas sanciones se producen tras la decisión del gobierno provincial de hacerse cargo del pago del Incentivo Docente, con una inversión de casi 7.700 millones de pesos para garantizar el poder adquisitivo de los docentes.

"El gobernador tomó la decisión de pagar el incentivo para garantizar el poder adquisitivo a los docentes", señaló Costello, añadiendo que la provincia ha destinado una considerable cantidad de recursos para apoyar a los educadores.

Costello detalló que al asumir la gestión en diciembre, se encontraron con un grupo de docentes que no habían prestado servicios durante más de 120 días. Según el reglamento docente, más de 10 faltas injustificadas constituyen abandono de trabajo, lo que llevó a iniciar los sumarios administrativos en enero.

"El reglamento docente es muy claro: si existen más de 10 faltas injustificadas, se configura un abandono de trabajo, y corresponde iniciar un sumario administrativo", explicó Costello.

Además, el Secretario de Educación mencionó que aunque algunos docentes alegaban estar participando en una medida de fuerza, la falta de respaldo por parte de una entidad sindical y el dictamen de la Secretaría de Trabajo de la provincia, en consonancia con la Corte Suprema de Justicia de la Nación, consideraron estas ausencias como inasistencias injustificadas. "A partir de ahí se inicia el sumario", concluyó Costello.

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Comentarios

  • Profe

    Esa carpa es del zurdaje docente.

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  • Lo justo seria

    No pagarles , descuento y punto, dia trabajado ,dia pagado como todo laburante

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  • ADOCTRINADOR K

    El adoctrinamiento enel aula,la incorporación d contenidos políticos enel material d estudio olos docentes q abusan d su rol pa adoctrinar alos alumnos van en contra d los objetivos de 1educación ejercida en 1estricta neutralidad e imparcialidad y que busca la libertad d pensamiento y el pensamiento crítico d los educados.

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  • Lean comentaristas burros

    Recuerdo que en la época de Cornejo y Ulloa, los docentes hacían paros por meses y no les hacían nada porque ejercían el derecho de HUELGA, por eso hicieron la promoción del año y pasaron de curso.

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  • Yo

    Xq no lo aplican a diputados senadores q no trabajan nunca

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    • Deacuerdo

      A esos vagos eternos hay q controlarlos. Ya comenzaron con efemérides porque no les da para otras

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  • gaucho bichito

    120 días sin laburar? hay q echarlos, ya!!!!

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  • Derecho de huelga ?

    6 meses sin trabajar es derecho constitucional de huelga ? 1 día puede ser y si son afiliados a algún gremio

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  • El Boga

    Dejen de vender humo esos docentes estaban ejerciendo el derecho constitucional de HUELGA por eso no se presentaban a trabajar. Si pagaran como corresponde nadie haría huelga, Esta claro ¿no?

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    • Ale

      Derecho con respaldo gremial. No lo tienen.

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    • Nono

      Es para echarlos. El reglamento lo marca. Ley de procedimientos adm

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    • No

      Si pretendes ganar 10 mil dolares por mes y no te los quieren dar no tenes derecho a no trabajar hasta que te los paguen. Hoy les pagan mucho mas de lo que valen, las pruebas PISA lo confirman

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  • Arielo

    Creo que es abogado? Y el Derecho Universal de huelga?

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