Avanza la implementación de la ley de capacitación sobre autismo en Salta

En un encuentro clave con el Ministro de Salud de la provincia, Federico Mangione, y representantes de Padres TGD TEA Salta, se concretaron importantes avances en la ejecución de la Ley 8.441, que promueve la capacitación en Trastorno del Espectro Autista (TEA) para los tres poderes del Estado.

Luis González, referente de la organización, brindó detalles sobre la reunión y las acciones a seguir para asegurar una correcta implementación de la normativa. "Hemos progresado mucho. Nos reunimos con el ministro Mangione para hablar de la Ley 8.441. Además, la Municipalidad ya se ha sumado, y lo que definimos es que el Ministerio de Salud liderará el proceso, que es el primer paso", explicó González.

Según el referente, en los próximos días se llevarán a cabo reuniones con Fabiana Ávila, responsable del área de Discapacidad, y con la Ministra de Educación, Cristina Fiore, para fortalecer el trabajo interinstitucional en la capacitación sobre TEA.

La Ley 8.441 exige que los tres poderes del Estado -Ejecutivo, Legislativo y Judicial- reciban formación sobre TEA, con el fin de que los funcionarios adquieran las herramientas necesarias para atender las necesidades de las personas con este trastorno. González destacó la importancia de que las decisiones que se tomen en estos ámbitos sean basadas en el sentido común y respeten los derechos de las personas con autismo.

Uno de los temas más preocupantes mencionados por González es la discriminación que sufren las personas con TEA en los servicios públicos. "Antes de que desapareciera el INADI, los informes mostraban que entre el 20% y el 30% de los casos de discriminación provenían de la atención pública. Al no ser el TEA una discapacidad visible, no se lo atiende de manera adecuada", afirmó. Esto refuerza la necesidad de que las capacitaciones sean continuas y actualizadas, para garantizar una atención respetuosa y empática.

La ley busca que la capacitación no sea un evento aislado, sino un proceso permanente que mantenga a los empleados públicos informados y sensibilizados. "Es crucial que se capacite correctamente a los poderes del Estado para que las personas con autismo, especialmente adolescentes y adultos, reciban un trato adecuado", agregó González.

En cuanto a la aplicación de la ley, González subrayó la necesidad de que los funcionarios comprendan cómo interactuar y entrevistar a personas con TEA, especialmente en situaciones judiciales, donde la sensibilidad es clave.

Finalmente, González expresó su esperanza de que la implementación de la ley en Salta sirva como modelo para otras provincias, fomentando una cultura de empatía y comprensión en todo el país. "Esperamos que esto inspire a otras jurisdicciones a adoptar políticas similares", concluyó.