Aerolíneas denunciará a los gremios por el paro: "Se perdieron 2 millones de dólares"

Aerolíneas Argentinas ha decidido tomar medidas legales contra los sindicatos aeronáuticos APLA y AAA, debido a los recientes paros y "asambleas informativas" que, según la empresa, han causado pérdidas de aproximadamente 2 millones de dólares. La compañía también ha señalado que iniciará los trámites necesarios para remover a Pablo Biró, líder sindical de APLA, de su puesto en el directorio de la aerolínea.

Este anuncio sigue al paro de pilotos del pasado viernes 6, que afectó a más de 15.000 pasajeros y 150 vuelos. Además, se produce tras el anuncio del Gobierno de declarar el servicio aéreo comercial como esencial.

Aerolíneas Argentinas argumenta que las acciones llevadas a cabo por los gremios fueron disfrazadas como asambleas informativas para ocultar su carácter abusivo e ilegal. La empresa también ha indicado que presentará una demanda contra los sindicatos por los daños y el lucro cesante debido a la interrupción de sus operaciones y los reclamos de los pasajeros afectados.

El comunicado de Aerolíneas precisa que se responsabilizará a los líderes sindicales, Pablo Biró de APLA y Juan Pablo Brey de AAA, por los daños causados. En particular, se señala que Biró, debido a su posición en el directorio de la aerolínea, ha actuado en contra de los intereses de la empresa y, por ello, se iniciarán las acciones para su expulsión del directorio a solicitud de la Secretaría de Transporte.

Asimismo, se informa que más de 400 pilotos, copilotos y tripulantes han recibido descuentos por incumplir con sus deberes y afectar la programación de vuelos, con descuentos promedios de 150.000 pesos para pilotos y 50.000 pesos para tripulantes.

Aerolíneas Argentinas reafirma su compromiso de minimizar las complicaciones para los pasajeros y continuará denunciando medidas gremiales que busquen perjudicar el servicio. Los sindicatos, por su parte, han criticado la decisión del Gobierno de declarar el servicio aéreo como esencial y han instado a respetar el marco legal y el derecho a la huelga.