En pleno discurso, Aerolíneas Argentina abrió un retiro voluntario para 8 mil empleados

Aerolíneas Argentinas ha lanzado un programa de retiro voluntario para su personal en tierra, marcando el primero de este tipo en los últimos 15 años, según informes de Infobae. Con cerca de 8,000 empleados en el sector, la nueva gestión no ha establecido un objetivo específico, sino que busca evaluar el interés entre el personal. La aerolínea de bandera cuenta con un total de aproximadamente 11,800 empleados.

El programa, denominado "plan de retiro gratificado", tiene requisitos específicos, como ser parte del personal de tierra (ya sea operativo o administrativo), tener una antigüedad superior a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable.

La empresa explicó que el retiro "se abonará en un plan de pagos mensual, equivalente al 50% de la antigüedad en años en el momento de la firma". Se proporcionó un ejemplo de que si alguien tiene 20 años de antigüedad, se abonará en 10 cuotas mensuales.

Estos pagos estarán sujetos a ajustes según los incrementos salariales acordados con la empresa. Además, se aclaró que "en caso de avanzar con el acuerdo, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente", y la fecha límite para inscribirse es el 31 de marzo.

Fabián Lombardo, presidente de Aerolíneas Argentinas, destacó que las personas interesadas pueden obtener asesoramiento sobre el programa sin compromiso de adhesión completando el formulario correspondiente. Lombardo, con una amplia trayectoria en la industria aerocomercial, comenzó su carrera en Varig, ocupando diversas posiciones ejecutivas, según la información proporcionada por Aerolíneas Argentinas.