Varias cadenas de supermercados buscan empleados: comenzás cobrando $900.000

En enero de 2025, las cadenas de supermercados Carrefour y DIA anunciaron la búsqueda de empleados para cubrir una amplia variedad de puestos de planta permanente. Las vacantes van desde cajeros hasta posiciones ejecutivas y contemplan modalidades híbridas -que combinan home office y trabajo presencial- así como roles completamente presenciales.

De acuerdo con el convenio vigente establecido por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el salario básico para cajeros o vendedores que ingresan comienza en $911.417.

Entre las oportunidades ofrecidas por Carrefour se incluyen posiciones como líderes de formato mayorista, cajeros/as polivalentes y gerentes de tienda. También hay pasantías en áreas como sustentabilidad, tesorería y análisis de datos, junto con cargos de analistas y jefaturas en diversas áreas.

DIA, por su parte, busca cubrir roles como inventaristas, analistas administrativos, asistentes comerciales y supervisores de operaciones logísticas, entre otros. Las posiciones están distribuidas en distintas localidades, incluyendo Buenos Aires, Mar del Plata, Concordia y Vicente López.

Para postularse a estas búsquedas laborales, los interesados deben contar con un perfil actualizado en LinkedIn, donde las empresas publican las vacantes. El proceso incluye seleccionar el empleo deseado, completar el currículum manualmente o adjuntar una versión en PDF y esperar una respuesta por correo electrónico.