Qué pasará con el Potenciar Trabajo después del primero de enero

A partir de enero de 2024, el programa Potenciar Trabajo experimentará cambios significativos en el marco de las modificaciones implementadas por el gobierno de Javier Milei. 

Los rumores sobre la incorporación de la nueva subsecretaría de Desarrollo Social al Ministerio de Capital Humano sugieren un enfoque más riguroso, orientado hacia la exigencia de una contraprestación laboral como requisito para mantener los beneficios del programa.

Si bien se confirma la continuidad de Potenciar Trabajo, se anticipa que los beneficiarios deberán involucrarse activamente en tareas laborales para mantenerse dentro del programa. La transición hacia el Programa de Inclusión Laboral, prevista para enero de 2024, requerirá que todos los beneficiarios se sometan a capacitación obligatoria, brindándoles la oportunidad de acceder al mercado laboral formal.

El nuevo enfoque incluirá cursos de capacitación vinculados a agencias de empleo y bolsas de trabajo, facilitando la inserción laboral de los participantes en sectores específicos de la economía. Esta medida busca no solo brindar asistencia económica sino también promover la autonomía laboral de los beneficiarios.

En cuanto a la remuneración, se reafirma que el salario a percibir en enero de 2024 será de $78.000, alineado con el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. No obstante, se insta a los beneficiarios a estar atentos a futuras actualizaciones que podrían ser comunicadas mediante decretos gubernamentales.

En relación al calendario de pagos, se informa que el Potenciar Trabajo correspondiente a enero será abonado el 5 de dicho mes. Es importante destacar que algunas personas perderán el acceso al programa, entre ellas aquellas que tengan empleo y quienes participen en marchas.