Se viene el Repro II: quiénes cobrarán el nuevo plan de $9 mil del Gobierno

El Gobierno nacional confirmó este viernes la implementación del nuevo Programa de Recuperación Productiva -REPRO II-, que servirá para asistir a empresas y emprendimientos para el pago de sueldos. Es el reemplazo del plan de Asistencia de Emergencia al Trabajo (ATP). 

Este plan tendrá nuevas condiciones, como los que fija el artículo 16 y 17 de la resolución 938 publicada en el Boletín Oficial. 

En los dos meses que durará el subsidio se realizará una verificación periódica de la nómina de personal. En caso que se verifiquen despidos, las trabajadoras y los trabajadores desvinculados no percibirán el beneficio otorgado por el Programa.

A través del Repro II, los beneficiarios recibirán $9.000 por cada relación laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el programa. En el caso que la remuneración neta percibida por el trabajador o la trabajadora sea inferior a dicho valor, el subsidio será igual a la remuneración neta, que se determinará aplicando el 83% a la remuneración total declarada en el Formulario F-931 de la AFIP.

Quiénes pueden anotarse

El Programa incluye criterios de preselección y selección para acceder al beneficio:

La actividad principal del sujeto empleador debe encuadrarse en la nómina de actividades no críticas incluidas en el Programa ATP y registrar una variación interanual de la facturación negativa, en el mes de referencia. 

Criterios de selección: evaluación de un conjunto de indicadores económicos, financieros y laborales, calculados para los últimos 3 meses desde la fecha de inscripción y para los mismos meses del año anterior. 

Los indicadores, son los siguientes:

Variación porcentual interanual de la facturación. 

Variación porcentual interanual del IVA compras. 

Endeudamiento en 2020 (pasivo total / patrimonio neto). 

Liquidez corriente en 2020 (activo corriente / pasivo corriente). 

Variación porcentual interanual del consumo de energía eléctrica y gasífera. 

Variación porcentual interanual de la relación entre el costo laboral total y la facturación. 

Variación porcentual interanual de las importaciones.