Los dos programas que reemplazarán al Potenciar Trabajo: en qué consiste

El Ministerio de Capital Humano anuncia la implementación de dos nuevos programas sociales, "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social", con el objetivo de reforzar la capacitación de los beneficiarios y mejorar su inserción en el mercado laboral formal. Estos programas reemplazarán al Potenciar Trabajo, marcando un cambio en la estrategia para abordar la problemática del desempleo y la vulnerabilidad social.

"Volver al Trabajo": Fomentando la Capacitación Laboral y la Transición al Empleo Formal

El programa "Volver al Trabajo" estará destinado a beneficiarios de entre 18 y 49 años, buscando que incrementen sus habilidades y competencias laborales para facilitar su transición al empleo formal. Este programa dependerá de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y ofrecerá diversas herramientas, entre las que se incluyen:

1. Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: Servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.
2. Intermediación Laboral: Conexión entre participantes y empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
3. Capacitación Laboral: Cursos y formación profesional orientados a mejorar habilidades y competencias laborales.
4. Certificación de Competencias Laborales: Evaluación y certificación oficial de habilidades basadas en la experiencia previa.
5. Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: Experiencia práctica en entornos laborales reales.
6. Promoción de la Inserción Laboral: Acciones para facilitar la entrada al trabajo registrado y al trabajo independiente.
7. Fortalecimiento de Unidades Productivas: Apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares.
8. Terminalidad Educativa: Programas para completar la educación formal y desarrollar competencias básicas.

Una característica destacada es que el "Volver al Trabajo" permitirá a los beneficiarios compatibilizar la asistencia con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles, incentivando la búsqueda de empleo formal.

"Acompañamiento Social": Atención a la Vulnerabilidad Social de Grupos Específicos

Para aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que enfrentan situaciones de extrema vulnerabilidad social, el programa "Acompañamiento Social" brindará atención específica. Dirigido a mayores de 50 años, madres de más de cuatro hijos y adultos mayores con desafíos relacionados con la salud, soledad y seguridad financiera, este programa estará a cargo de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.

Las acciones que contempla este programa incluyen:

1. Fortalecimiento Familiar: Talleres sobre educación, salud, nutrición y derechos humanos para fortalecer el tejido social.
2. Mejora de la Unidad Productiva Familiar: Asistencia técnica y capacitación para impulsar emprendimientos socio-productivos.
3. Preparación para el Retiro: Asesoramiento para el proceso jubilatorio y herramientas para facilitar la transición al retiro.
4. Seguridad Alimentaria: Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada.

Este programa tendrá una duración inicial de dos años y podrá prorrogarse según su eficacia. Se enfoca en compromisos de salud y educación por parte de las familias beneficiarias.