El Gobierno Nacional impulsa el plan Volver al Trabajo: los detalles

El Gobierno Nacional ha anunciado el relanzamiento del plan Volver al Trabajo, anteriormente conocido como Potenciar Trabajo, con una inversión de $5000 millones. Este plan tiene como objetivo la capacitación y reinserción laboral de 1.012.357 beneficiarios a través de convenios con empresas. 

Los 200.000 beneficiarios restantes formarán parte del programa Acompañamiento Social, destinado a personas mayores de 50 años y madres con cuatro o más hijos.

El presupuesto destinado a las capacitaciones asciende a al menos $5.000.000 e incluye la participación de empresas, fundaciones sindicales, cámaras empresariales y ONGs. Cada sector debe presentar un proyecto que será aprobado por la Secretaría de Trabajo, la cual evaluará su impacto semestralmente. Los fondos cubrirán costos de horas de cátedra, materiales y maquinaria.

Julio Cordero, secretario de Trabajo, y Eugenia Cortona, subsecretaria de Empleo, están negociando con cadenas de comida rápida y estaciones de servicio para implementar el programa Entrenamiento para el Trabajo. Este programa ofrece un incentivo de $45.000 a los beneficiarios, además de un pago mensual de $78.000, y consiste en un proyecto laboral de cuatro horas diarias de lunes a viernes.

"La idea es unificar el proceso de capacitación con el de Entrenamiento para el Trabajo, para que las empresas contraten a un alto porcentaje de los beneficiarios y puedan tener un empleo. El plan dura dos años. Apuntamos a cerrar convenios con grandes empresas en las próximas semanas", explicó Cordero.

Los beneficiarios pueden tener un ingreso de hasta tres salarios mínimos vitales y móviles ($540.000) y no están obligados a dar una contraprestación. De los más de un millón de personas en el padrón, 636.748 ya se han registrado en el portal de Empleo.

Cordero señaló que, aunque hubo un reempadronamiento, los beneficiarios se inscribieron nuevamente para acceder a las propuestas disponibles. No hay una contraprestación obligatoria, pero aquellos que desean acceder a un trabajo deben identificarse. Hasta ahora, el 76% ha ingresado al portal.

El 48% de los beneficiarios reside en las provincias de Buenos Aires y Tucumán, y el 70% son mujeres. El 63% tiene entre 18 y 35 años y el 56% no ha completado el nivel secundario.

El 20% de los beneficiarios ha manifestado interés en formarse en áreas como Gastronomía, Turismo y Textil e Indumentaria. Cortona indicó que se busca proporcionar herramientas iniciales en capacitaciones que incluyen albañilería, electricidad, mecánica, soldadura y trabajos forestales. También se pretende dar un fuerte impulso a las tareas de cuidado, en colaboración con los sindicatos.