Jubilación anticipada: de qué se trata la medida y quiénes pueden gestionarla

A la espera del anuncio del Gobierno Nacional sobre nuevas medidas económicas, ya se habla socialmente de algunas. Además del IFE 4, aumento de salario mínimo y de un bono para jubilados, ahora se incluye un proyecto de jubilación anticipada. Esto generó muchas expectativas en el grupo etario que está cercano a llegar a ese estadío.

Al respecto, la abogada especialista en derecho previsional, Julia Toyos, explicó detalles del proyecto de Decreto de Necesidad y Urgencia sobre la jubilación anticipada. La misma consiste en adelantar la edad jubilatoria a los 55 para las mujeres y a los 60 años para los hombres, con el requisito de contar con los 30 años de aportes necesarios.

"No creo que hayan hecho una evaluación económica del impacto que tiene adelantar éste tipo de beneficios, como tampoco se lo hizo cuando se dictó por decreto la compensación por tareas de cuidado que facilitó el ingreso de muchas mujeres al beneficio jubilatorio, como tampoco se hizo con la ley 26960 de moratoria", dijo la letrada en Informate Salta.

Asimismo consideró que "es una buena medida, independientemente de la demagogia y el momento político en el que se lo hace. Hay muchas personas que aportaron 30 años y que están desempleados, que es vieja para volver a ingresar al mercado laboral. Son personas que no pueden acceder a nada, ni a una obra social porque están sin trabajo y sin beneficio jubilatorio".

De acuerdo al análisis realizado desde el Gobierno, el alcance del proyecto abarcaría a unas 500.000 personas que actualmente cumplen con los aportes pero no con la edad estipulada. La población objetivo será principalmente los trabajadores que circunstancialmente se encuentran desocupados y que, por lo tanto, hoy no cuentan con ningún ingreso para hacer frente a la acuciante situación económica.