Anunciaron un nuevo aumento de sueldo para las fuerzas armadas: a cuánto se va
Mediante una resolución se dictaminó un nuevo ajuste en los salarios de las fuerzas. Cómo quedaron las escalas.
El Gobierno Nacional, a través de una Resolución Conjunta emitida por el Ministerio de Economía y el Ministerio de Defensa, confirmó un nuevo ajuste salarial para los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Naval. La medida, firmada por el Ministro de Economía, Luis Caputo, y el Ministro de Defensa, Luis Petri, busca mejorar las condiciones laborales de estas instituciones.
La resolución detalla que el aumento salarial es un reconocimiento al valor del servicio prestado por las Fuerzas Armadas, que desempeñan un papel fundamental y demandante. El texto oficial subraya que el ajuste responde a las responsabilidades especiales y la dedicación que requieren estos roles.
El aumento se enmarca dentro de un esfuerzo más amplio por recuperar el poder adquisitivo y ajustar las escalas salariales de acuerdo con las necesidades y condiciones económicas actuales.
El ajuste implica una revisión significativa de las escalas salariales, que quedan establecidas de la siguiente manera:
- Teniente General, Almirante, Brigadier General: 2.091.634
- General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: 1.865.276
- General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: 1.699.453
- Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: 1.488.572 ARS
- Suboficial Mayor: 1.045.817
- Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: 1.294.240
- Mayor, Capitán de Corbeta: 1.019.647
- Suboficial Principal: 927.140
- Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: 821.923
- Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: 722.971
- Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: 751.105
- Sargento, Cabo Principal: 649.066
- Teniente, Teniente de Corbeta: 677.146
- Cabo Primero: 582.497
- Cabo, Cabo Segundo: 539.136
- Voluntario 1ra., Marinero 1ra.: 491.079
- Voluntario 2da., Marinero 2da.: 454.440
La medida busca no solo compensar la pérdida salarial experimentada durante el primer trimestre, sino también asegurar que los miembros de estas instituciones reciban una compensación justa por su servicio y dedicación.
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